A candidatura em qualquer vaga é gratuita! Nunca aceite solicitações de investimento ou compra de cursos com vagas garantidas para concorrer a uma posição. Evite ligar ou visitar a empresa sem agendamento prévio. Aguarde um retorno através dos contatos descritos em seu currículo. Ao se candidatar a esta vaga, você estará concorrendo com outros candidatos. A candidatura não garante a contratação.
A Log-In Logística, referência em soluções logísticas integradas no Brasil e Mercosul, está com inscrições abertas para seu Banco de Talentos focado em Diversidade.
Com mais de 1.000 colaboradores, a empresa se destaca pela cultura inclusiva, inovação e compromisso com o meio ambiente.
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Reconhecida como Great Place to Work® (GPTW) em 2022 e 2023, a Log-In está entre as melhores empresas para trabalhar no Espírito Santo e no Rio de Janeiro.
A companhia busca pessoas engajadas, inovadoras e apaixonadas, que queiram crescer em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor.
Como funciona o Banco de Talentos
Não encontrou uma vaga que combine com seu perfil?
Esse cadastro garante que seu currículo seja considerado em oportunidades futuras. A empresa mantém atenção constante a profissionais que possam se encaixar em novas posições.
Requisitos
Aberto a todos os perfis, com valorização da diversidade, equidade e inclusão;
Interesse em atuar no setor logístico e em operações multimodais (cabotagem e transporte rodoviário).
Benefícios oferecidos pela Log-In
Saúde e bem-estar:
Plano de saúde e odontológico (extensivos a dependentes);
Programa Viva Bem (saúde física, emocional e social);
Programa Amor de Mãe (apoio a gestantes);
Gympass (descontos em academias).
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Apoio ao dia a dia:
Vale-transporte ou transporte porta a porta;
Vale-refeição ou alimentação (dobro no Natal);
Trabalho híbrido;
Ambiente inclusivo e colaborativo.
Desenvolvimento de carreira:
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
Feedbacks e treinamentos contínuos;
Universidade Corporativa (Unilog-In);
Avaliação anual de desempenho e acompanhamento de metas.
Benefícios extras:
Momento Terapêutico (ginástica laboral e alongamento);
Área de convivência;
Squad de Diversidade (iniciativas de inclusão e equidade);
Reembolsos (creche, óculos, educação, material escolar);
Day Off no aniversário.
