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Grupo Fleury Contrata Líder de Produção para Central Sorológica de Vitória


O Grupo Fleury, uma das maiores e mais respeitadas empresas do setor de saúde e medicina diagnóstica do Brasil, busca um profissional para a posição de Líder de Produção para atuar em sua unidade CSV – Central Sorológica de Vitória. A vaga é presencial e exige disponibilidade para a escala noturna 12×36.

A posição é estratégica, focada em garantir a excelência técnica e a integridade no processamento de amostras, utilizando tecnologia para manter a qualidade do serviço.

Cargo: Líder de Produção

Marca: CSV – Central Sorológica de Vitória
Modelo de Trabalho: Presencial
Carga Horária: 180 horas mensais

Escala/Horário: 12×36 (Noturno) – 19:00h às 07:00h

Principais Desafios do Cargo

O Líder de Produção é o ponto focal da operação técnica no turno, sendo responsável por:

Excelência Técnica: Garantir o processamento das amostras colhidas com excelência técnica e total integridade.

Gestão de Processos: Planejar e acompanhar a rotina de produção, controlando indicadores e identificando pontos críticos para orientar ações de melhoria contínua.

Gestão de Riscos: Gerir processos continuamente para identificar situações adversas que necessitem de comunicação imediata aos clientes.

Controle de Qualidade: Monitorar pendências analíticas (PA) e acompanhar atividades de Controle de Qualidade, incluindo a investigação de não conformidades, para assegurar a confiabilidade dos resultados.

Gestão e Desenvolvimento de Pessoas: Apoiar a seleção técnica da equipe, planejar e acompanhar o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores, promovendo o bom desempenho e a produtividade da equipe.

Requisitos

O Grupo Fleury busca um profissional com formação em áreas da saúde e disponibilidade para o turno da noite:

Formação: Ensino Superior em andamento em Farmácia, Biomedicina ou Ciências Biológicas.

Disponibilidade: Obrigatória para atuar na escala 12×36 no horário noturno (19:00h às 07:00h).

Perfil Comportamental Desejado

O Grupo Fleury valoriza talentos que se alinham com sua cultura de inovação e cuidado:

Desenvolvimento Contínuo: Estar em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e apoiando o crescimento dos outros.

Colaboração: Estimular um ambiente de troca de conhecimentos e cooperação (interdependência entre times).

Visão de Cliente: Identificar e antecipar as necessidades dos clientes, buscando soluções personalizadas com agilidade.

Excelência na Execução: Planejar e executar o trabalho com foco em resultados, inovação e agilidade.

Inclusão: Buscar a consciência social de diversidade e inclusão, cooperando para um ambiente colaborativo.

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