A Fortlev, referência nacional em soluções para armazenamento de água, anunciou a abertura de novas oportunidades de trabalho em diversas áreas estratégicas.
A empresa reforça seu compromisso com o desenvolvimento profissional, inclusão e sustentabilidade, oferecendo vagas para diferentes perfis, desde jovens em início de carreira até profissionais experientes.
Com atuação de Norte a Sul do Brasil, a Fortlev se destaca não apenas pela fabricação de reservatórios, tubos e conexões, mas também por seu papel social e ambiental.
Cada produto entregue representa o cuidado com um recurso essencial à vida: a água. Por isso, trabalhar na Fortlev significa fazer parte de um propósito que vai além do resultado financeiro.
Quem é a Fortlev e por que trabalhar na empresa
A Fortlev tem como missão ser referência em soluções para armazenar água, atendendo famílias, empresas e grandes projetos em todo o país.
Sua visão está alinhada a princípios cristãos, buscando honrar valores éticos e humanos em todas as relações profissionais.
Entre os valores centrais da empresa estão ética, respeito, comprometimento, simplicidade e sustentabilidade.
Esses pilares orientam desde a gestão até o dia a dia dos colaboradores, criando um ambiente organizacional estruturado, transparente e voltado para o crescimento sustentável.
A companhia investe continuamente em pessoas, processos e inovação, o que a torna uma escolha atrativa para quem busca emprego CLT com benefícios, estabilidade e possibilidades reais de evolução na carreira.
Vagas abertas na Fortlev
Atualmente, a Fortlev está com diversas oportunidades de trabalho disponíveis, contemplando diferentes áreas e níveis de experiência.
As vagas anunciadas incluem:
Menor Aprendiz
Auxiliar de Armazém
Auxiliar de Produção
Consultor de Vendas
Assistente de Marketing
Banco de Talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência PcD
As oportunidades podem variar conforme a localidade, mas todas seguem o padrão da empresa de valorização do colaborador e respeito às boas práticas de gestão de pessoas.
Menor Aprendiz: porta de entrada para o mercado de trabalho
A vaga de Menor Aprendiz é voltada a jovens que desejam iniciar sua trajetória profissional em uma empresa sólida.
O programa proporciona aprendizado prático aliado à formação teórica, permitindo o desenvolvimento de competências profissionais, disciplina e responsabilidade.
Além da experiência, o jovem tem contato com a cultura organizacional da Fortlev, o que pode abrir portas para futuras oportunidades internas.
Auxiliar de Armazém e Auxiliar de Produção
As vagas operacionais são ideais para quem busca inserção ou consolidação no setor industrial.
O Auxiliar de Armazém atua no recebimento, organização e movimentação de materiais, garantindo o fluxo adequado dos produtos.
Já o Auxiliar de Produção participa diretamente dos processos produtivos, contribuindo para a qualidade e eficiência dos itens fabricados.
Ambas as funções são essenciais para o funcionamento da operação e oferecem aprendizado contínuo, além de possibilidade de crescimento interno.
Consultor de Vendas: foco em relacionamento e resultados
O cargo de Consultor de Vendas é indicado para profissionais com perfil comunicativo, estratégico e orientado a resultados.
A função envolve atendimento ao cliente, apresentação de soluções e fortalecimento da presença da marca no mercado.
É uma excelente oportunidade para quem deseja atuar em um ambiente estruturado, com produtos reconhecidos nacionalmente e suporte para desenvolvimento comercial.
Assistente de Marketing: apoio às estratégias da marca
O Assistente de Marketing atua no suporte às ações de comunicação, campanhas, posicionamento institucional e fortalecimento da marca Fortlev.
A função exige organização, criatividade e alinhamento com os valores da empresa.
Para quem busca crescimento na área de marketing corporativo, essa é uma oportunidade relevante dentro de uma companhia de grande porte.
Banco de Talentos PcD: inclusão e diversidade
A Fortlev mantém um Banco de Talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência, reforçando seu compromisso com a diversidade e a igualdade de oportunidades.
Os profissionais PcD podem ser direcionados para diferentes áreas, conforme perfil, experiência e disponibilidade de vagas.
A empresa busca oferecer um ambiente acessível, respeitoso e adaptado, valorizando talentos e promovendo inclusão de forma efetiva.
Benefícios e desenvolvimento profissional
Embora os benefícios específicos possam variar conforme o cargo e a unidade, a Fortlev é reconhecida por oferecer emprego CLT com benefícios, além de investir em treinamento, segurança e bem-estar dos colaboradores.
O crescimento interno é incentivado, e profissionais comprometidos têm chances reais de evolução na carreira, seja por meio de promoções, capacitações ou mobilidade entre áreas.
Dicas para se destacar no processo seletivo
Para aumentar as chances de contratação, é fundamental manter o currículo atualizado, com informações claras sobre experiências, cursos e habilidades relacionadas à vaga desejada.
Demonstrar alinhamento com os valores da empresa e interesse em crescer junto à organização também faz diferença.
Outro ponto importante é acompanhar frequentemente o portal de vagas da Fortlev, já que novas oportunidades de trabalho podem surgir ao longo do ano em diferentes regiões do país.
Como se candidatar às vagas da Fortlev
Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o site oficial da empresa e realizar o cadastro na área trabalhe conosco, escolhendo a vaga de interesse ou se inscrevendo no banco de talentos disponível.
