A candidatura em qualquer vaga é gratuita! Nunca aceite solicitações de investimento ou compra de cursos com vagas garantidas para concorrer a uma posição. Evite ligar ou visitar a empresa sem agendamento prévio. Aguarde um retorno através dos contatos descritos em seu currículo. Ao se candidatar a esta vaga, você estará concorrendo com outros candidatos. A candidatura não garante a contratação.
Salário: R$ 2.200,00 por mês.
Estamos à procura de alguém que será responsável por operar Empilhadeira Retrátil, pelo descarregamento, carregamento de veículos, separação, armazenamento e movimentação de pallets.
Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.
Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.
Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.
Requisitos e Responsabilidades
Quais são os requisitos?
Ensino Fundamental Incompleto;
Experiência em operar Empilhadeira Retrátil;
Certificado NR11 – Operador de Empilhadeira;
CNH B;
Familiaridade com números.
Atividades:
Efetuar check list das empilhadeiras, avaliar EPI’s e condições de segurança constantemente, bem como, zelar por eles e ferramentas de trabalho;
Separar produtos nas áreas de picking/rack/STG, de acordo com a WI (instrução de trabalho) da área;
Armazenar e movimentar os produtos de acordo com as tarefas de movimentação, parametrização sistêmica, se necessário repaletizar e aplicar stretch film;
Fazer o carregamento dos veículos com auxílio da empilhadeira, respeitando as normas de segurança;
Efetuar tarefas de armazenamento, separação e movimentação de paletes no sistema WMS, através do RF (equipamento que faz leitura de códigos de barras do produto);
Benefício:
Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
Vale Alimentação;
Vale transporte;
PPR – Plano de Participação dos Resultados Anual;
PRV – Plano de Remuneração Variável Mensal – Até R$ 250,00 caso atinja 100% dos objetivos/indicadores;
Seguro de Vida;
Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).
