A Divisão Comércio do Grupo Águia Branca, um dos maiores conglomerados empresariais do país no setor de transportes e comércio de veículos, anuncia a abertura de processo seletivo para o cargo de Auxiliar Administrativo.
Esta oportunidade em 2026 é voltada para profissionais qualificados com base operacional no município de Serra, oferecendo excelente inserção e solidez no mercado capixaba.
O modelo de contratação segue rigorosamente as diretrizes da legislação CLT, assegurando estabilidade financeira, registro em carteira e reais perspectivas de plano de carreira corporativo.
A corporação busca colaboradores organizados, atentos e proativos para fornecer suporte essencial ao fluxo de informações e apoiar as metas da área de novos veículos.
Assistência médica e odontológica integrada em robusto pacote corporativo
O profissional contratado contará com uma remuneração fixa compatível com o mercado, além de ter acesso a um amplo e atrativo portfólio de benefícios integrados.
O pacote de saúde da empresa é completo, disponibilizando Assistência médica e Assistência odontológica de qualidade para assegurar o bem-estar do colaborador.
A estrutura de retenção de talentos da distribuidora também fornece Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte regular e excelente Auxílio academia diário.
O trabalhador usufruirá de Benefícios internos exclusivos do Grupo Águia Branca, demonstrando o forte investimento da instituição no desenvolvimento de suas equipes.
Lançamento de notas fiscais, controle de planilhas e serviços de carros novos
O auxiliar administrativo será o encarregado direto por realizar a entrada de notas fiscais no sistema, garantindo a precisão fiscal de todas as operações.
As funções diárias envolvem executar e acompanhar os processos relacionados aos serviços de carros novos, prestando atendimento técnico às demandas internas da concessionária.
O profissional atuará diretamente com dados ao atualizar e manter planilhas de controle e acompanhamento, otimizando os relatórios de desempenho gerenciais.
A rotina exige prestar suporte às demandas administrativas e operacionais da área e organizar documentos e informações, garantindo o correto fluxo das atividades.
Requisitos de Ensino Médio completo e conhecimento prático em ferramentas de Excel
Para concorrer ao posto, o setor de recursos humanos estabelece como requisito básico possuir o nível escolar de Ensino médio completo devidamente certificado.
A empresa define que será considerado um diferencial competitivo possuir ensino técnico ou superior em andamento em Administração ou áreas correlatas.
É necessário comprovar experiência prévia com rotinas administrativas e lançamento de notas fiscais, além de possuir sólido conhecimento em Excel e atualização de planilhas.
O perfil avaliado deve demonstrar boa organização e atenção aos detalhes, aliadas a uma forte proatividade e disposição para apoiar diferentes demandas da área.
Inscrições abertas na plataforma digital de recrutamento até o fim de maio de 2026
A jornada regular de trabalho para esta posição corporativa será cumprida de segunda à sexta-feira, das 08h00 às 18h00, com 1h e 12min de almoço para o descanso.
Os profissionais do setor de gestão que preencham os requisitos técnicos exigidos devem realizar o cadastro do currículo por meio do portal oficial eletrônico.
O processo de triagem inicial será conduzido de forma ágil pela equipe de RH da empresa, e a divulgação da vaga está ativa até o dia 28/05/2026.
Fique atento aos canais de contato cadastrados, pois os agendamentos de entrevistas e testes de informática ocorrerão através do sistema de vagas da corporação.
Para se candidatar, realize sua inscrição de forma direta através do endereço eletrônico do sistema de vagas oficial da empresa: https://www.empregare.com/v161451.
