A CSN Cimentos, uma das maiores e mais sólidas indústrias de materiais de construção e infraestrutura do país, anuncia a abertura oficial de inscrições para o seu Programa de Aprendiz.
Esta grande oportunidade em 2026 é voltada para a captação de novos talentos que desejam ingressar no mercado de trabalho formal e construir uma trajetória profissional sólida desde o início.
O modelo de contratação cumpre rigorosamente as diretrizes da Lei da Aprendizagem, oferecendo registro em carteira profissional, estabilidade, excelente ambiente fabril e acompanhamento técnico contínuo.
A companhia de grande porte busca atrair jovens determinados, focados em inovação e com alta vontade de aprender para integrar um time que investe constantemente no desenvolvimento de carreiras.
Robustas vantagens com refeitório na empresa e vale transporte de apoio
O profissional contratado contará com uma remuneração mensal garantida pela legislação e usufruirá de um pacote corporativo de benefícios altamente competitivo no setor industrial.
O programa assegura cuidados com o bem-estar do jovem ao disponibilizar Assistência Médica e Odontológica integradas para suporte com consultas, exames e tratamentos regulares.
A estrutura de recursos humanos da fábrica também fornece aos seus colaboradores o benefício de Vale Refeição ou Refeitório interno com alimentação balanceada diariamente.
O trabalhador terá amplo amparo logístico com o fornecimento de Vale Transporte ou Transporte Fretado, além de cobertura por Seguro de Vida e acesso exclusivo à Plataforma de Cursos e Treinamentos.
Aprendizado prático em rotinas administrativas, técnicas ou operacionais
O jovem aprendiz será introduzido no ambiente corporativo e industrial, desempenhando funções de suporte sob supervisão constante de gestores experientes e tutores.
As atividades diárias da vaga envolvem o aprendizado de rotinas e o desenvolvimento de habilidades essenciais em áreas administrativas, técnicas ou operacionais da fábrica de cimento.
O colaborador atuará em forte sinergia com as metas do setor ao organizar documentos, alimentar planilhas de controle e acompanhar fluxos operacionais de armazenagem ou logística.
A rotina diária é estruturada para unir a teoria das aulas de capacitação com a prática profissional dentro do galpão, garantindo uma formação técnica de alta relevância para o mercado.
Requisitos de Ensino Médio completo ou cursando e limite de idade até 22 anos
Para concorrer a uma das vagas disponíveis no programa de inserção, o departamento de recrutamento da indústria estabelece que o candidato deve ter entre 17 e 22 anos de idade.
É um critério eliminatório básico de escolaridade do processo seletivo estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio em instituição de ensino devidamente reconhecida.
A empresa exige que os candidatos apresentem total disponibilidade para jornada de aprendizagem, dividida entre o cumprimento de tarefas práticas e as aulas do curso de formação.
O perfil avaliado busca um jovem comunicativo, com interesse genuíno em aprender na prática, proativo, atento aos detalhes de segurança e comprometido com os horários da escala.
Inscrições abertas de forma online para o time de novos talentos da CSN Cimentos
Os jovens profissionais que possuam o perfil dinâmico exigido e que queiram iniciar a carreira em uma multinacional brasileira devem realizar o cadastro de candidatura pela internet.
A triagem inicial das fichas de inscrição será conduzida de forma ágil pela equipe de atração de talentos da indústria, priorizando candidatos focados em desenvolvimento acadêmico.
Certifique-se de preencher seus dados de contato corretos, telefone, e-mail e incluir suas informações escolares de maneira revisada no formulário eletrônico para não perder as etapas.
Fique atento aos comunicados nos canais digitais fornecidos, pois as convocações para as dinâmicas em grupo, testes de aptidão e entrevistas presenciais ocorrerão nos próximos dias.
Para se candidatar, realize sua inscrição de forma direta acessando a plataforma oficial de recrutamento da empresa.
