A candidatura em qualquer vaga é gratuita! Nunca aceite solicitações de investimento ou compra de cursos com vagas garantidas para concorrer a uma posição. Evite ligar ou visitar a empresa sem agendamento prévio. Aguarde um retorno através dos contatos descritos em seu currículo. Ao se candidatar a esta vaga, você estará concorrendo com outros candidatos. A candidatura não garante a contratação.
Encontrar estabilidade no mercado de trabalho é o desejo de muitos brasileiros. Por isso, se você busca uma oportunidade com chances reais de contratação, uma estratégia inteligente é focar nas empresas que estão sempre abrindo novas vagas.
Afinal, essas companhias, por atuarem em grande escala ou com forte expansão, oferecem processos seletivos contínuos em diversas áreas.
A seguir, listamos 10 empresas que frequentemente contratam no Brasil. Além disso, incluímos links para seus canais oficiais de recrutamento e dicas de como se destacar. Portanto, aproveite para visitar cada site e cadastrar seu currículo!
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1. Atento
Setor: Call Center e Soluções de Atendimento
A Atento é uma das maiores empregadoras do Brasil. Com unidades em diversas cidades, a empresa tem um volume constante de contratações, principalmente para cargos de atendente e suporte técnico. Além disso, oferece treinamentos para novos colaboradores.
Link para vagas: https://atento.gupy.io
2. Ambev
Setor: Bebidas e Alimentos
Além de ser referência no setor de bebidas, a Ambev é reconhecida por seu programa de estágio e trainee.
Frequentemente, a empresa contrata em áreas como logística, produção e vendas. Dessa forma, há oportunidades tanto para iniciantes quanto para profissionais experientes.
Link para vagas: https://ambev.gupy.io
3. Assaí Atacadista
Setor: Varejo/Atacado
O Assaí está em constante expansão, o que gera um número elevado de vagas. Nesse sentido, são frequentes as contratações para operadores de loja, repositores, fiscais e cargos administrativos.
Link para vagas: https://assai.gupy.io
4. Grupo Boticário
Setor: Cosméticos
Presente em vários estados, com lojas e centros de distribuição, o Grupo Boticário sempre tem vagas abertas. Sobretudo nas áreas de vendas, logística e marketing, a empresa busca profissionais engajados e apaixonados por inovação.
Link para vagas: https://grupoboticario.gupy.io
5. Magazine Luiza
Setor: Varejo
Conhecida por sua forte cultura organizacional e transformação digital, a Magalu recruta o ano inteiro. Portanto, é comum encontrar vagas em lojas físicas, centros de distribuição e também na área de tecnologia.
Link para vagas: https://carreiras.magazineluiza.com.br
6. McDonald’s (Arcos Dourados)
Setor: Alimentação
Com unidades em quase todas as capitais brasileiras, o McDonald’s é uma porta de entrada para muitos jovens no mercado. Além disso, oferece vagas com e sem experiência, facilitando o acesso ao primeiro emprego.
Link para vagas: https://trabalheconosco.vagas.com.br/mcdonalds
7. Vivo (Telefônica Brasil)
Setor: Telecomunicações
A Vivo está sempre em busca de profissionais para áreas técnicas, atendimento ao cliente e TI. Além disso, mantém programas voltados para jovens aprendizes e estagiários, contribuindo para a formação de novos talentos.
Link para vagas: https://vivo.gupy.io
8. C&A
Setor: Moda e Varejo
A C&A mantém recrutamento frequente para vendedores, estoquistas e gerentes de loja. Como está presente em diversos shoppings e centros urbanos, as chances de contratação são constantes.
Link para vagas: https://cea.gupy.io
9. Carrefour
Setor: Supermercados e Hipermercados
O Carrefour tem grande presença no Brasil e, por isso, contrata frequentemente. As oportunidades se concentram em setores como atendimento, reabastecimento e área administrativa.
Link para vagas: https://carrefour.gupy.io
10. Santander
Setor: Bancário e Financeiro
O banco Santander realiza processos seletivos contínuos para diversas áreas. Seja em agências, no call center ou no setor de tecnologia, há sempre novas oportunidades surgindo.
Link para vagas: https://santander.gupy.io
Dica final: cadastre-se e acompanhe as atualizações
Empresas que estão sempre contratando costumam centralizar seus processos seletivos em plataformas como Gupy, Kenoby, Vagas.com e em seus próprios sites. Por isso, vale a pena criar um cadastro completo, ativar alertas de vagas e manter seu currículo sempre atualizado.
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